Unser Angebot für Unternehmen

Vielfalt fördern. Chancen schaffen. Zukunft gestalten.

Werden Sie Förderpartner:in von buntaž und unterstützen Sie Jugendliche dabei, ihre Potenziale zu entfalten. Gemeinsam bauen wir Brücken zwischen Unternehmen und jungen Talenten.

Vielfalt zahlt sich aus – für Unternehmen, Mitarbeitende und Gesellschaft

Heterogene Teams sind kreativer, treffen bessere Entscheidungen und stärken die Innovationskraft.

Unternehmen mit hoher Diversität in ihren Führungsteams sind um 36 % profitabler als der Branchendurchschnitt. (Quelle: McKinsey)
87 % der Mitarbeitenden wünschen sich Arbeitgeber, die Vielfalt und Inklusion aktiv fördern. (Quelle: Glassdoor)
Diverse Teams treffen 87 % bessere Entscheidungen als homogene Teams. (Quelle: Harvard Business Review)

Setzen Sie auf Vielfalt und gestalten Sie gemeinsam mit buntaž eine innovative und gerechte Zukunft.

Gemeinsam wirken – buntaž in Zahlen

Seit unserer Gründung haben wir über 900 Jugendliche unterstützt. Mit Ihrer Förderpartnerschaft können wir unseren Impact weiter vergrößern.

900+ Jugendliche mit unseren Maßnahmen erreicht.
Über 250 ehrenamtliche Unterstützer:innen im Einsatz.

So können Sie sich einbringen

Was ist eine Förderpartnerschaft?

Ihr Unternehmen unterstützt die Arbeit von buntaž finanziell und durch Corporate Volunteering, und ermöglicht Jugendlichen damit bessere Bildungs- und Berufschancen.

Inspiration – Role Models

Ihre Mitarbeitenden als Role Models in Schulen, teilen ihre Erfahrungen und inspirieren Jugendliche mit ihrem Werdegang.

Empowerment – Trainings

Ihre Fachexpert:innen als Trainer:innen an Schulen.

Begleitung – Mentoring

Ihr:e Mitarbeiter:in begleitet eine:n Jugendliche:n als Mentor:in beim Bildungsübergang.

65 % der Manager:innen sagen, dass Corporate Volunteering die Kompetenzen ihrer Teams stärkt.*

65 % der Manager:innen glauben, dass Corporate Volunteering die Kompetenzen ihrer Teams stärkt.“ (Quelle: Purpozed)

Corporate Volunteering – Das Beste für Ihre Mitarbeitenden

Ihre Mitarbeitenden profitieren persönlich und beruflich vom Engagement bei buntaž. Corporate Volunteering stärkt Kompetenzen und sorgt für Sinnstiftung.

der Mitarbeitenden berichten von höherer Jobzufriedenheit nach Corporate-Volunteering-Aktivitäten.*

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der Beschäftigten sagen, dass Corporate Volunteering essentiell für ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist.*

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Ihr Mehrwert als Partner:in

Stärkung der Employer Brand

Positionieren Sie Ihr Unternehmen in einer Diversity-Vorreiterrolle.

Sichtbarkeit

Ihr Logo wird auf unserer Website und in Social Media hervorgehoben.

Bindung der Mitarbeiter:innen

Corporate Volunteering steigert Motivation und Zufriedenheit.

Vorteile für Mitarbeitende

Perspektivenwechsel: Direkter Kontakt mit Jugendlichen fördert Empathie und soziale Kompetenz.
Storytelling und Kommunikation: Mitarbeitende lernen, ihre Geschichten klar und inspirierend zu vermitteln.
Führungskompetenzen: Mentoring und Trainings stärken Fähigkeiten in Führung und Teamarbeit.
Motivation: Corporate Volunteering gibt den Mitarbeitenden Sinn und steigert die emotionale Bindung ans Unternehmen.

88 % der Mitarbeitenden, die sich freiwillig engagieren, berichten von größerer Verbundenheit zu ihrem Unternehmen.*

65 % der Manager:innen glauben, dass Corporate Volunteering die Kompetenzen ihrer Teams stärkt.“ (Quelle: Purpozed)

Werden Sie Teil unseres Netzwerks – Fördern Sie Vielfalt und Chancengleichheit

Als Förderpartner:in ermöglichen Sie Jugendlichen den Zugang zu Bildung und Berufschancen. Ihre Mitarbeitenden können aktiv durch Corporate Volunteering teilnehmen – sei es als Role Models, in Workshops oder als Mentor:innen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und gestalten die Zukunft. Erfahren Sie in einem persönlichen Termin, wie Ihre Unterstützung wirken kann.